ورکشاپ رهنمودی برای کارمندان جدیدالتقرر دایر شد
در پروسه استخدام کارمندان در وزارت تحصیلات عالی شفافیت، لیاقت و شایسته سالاری سرلوحه کار ریاست منابع بشری این وزارت را تشکیل می دهد.
این مطلب را مصطفی یونس زاد رئیس منابع بشری وزارت تحصیلات عالی در ورکشاپ رهنمودی که برای کارمندان جدیدالتقرر این وزارت دایر شد، بیان نمود.
وی گفت: « ریاست منابع بشری همیشه تلاش نموده است که شفافیت و شایسته سالاری را در پروسه های استخدام خویش مطابق قانون خدمات ملکی کشور مدنظر گرفته و جوانان زحمتکش و کار فهم را به اساس رقابت آزاد شامل سیستم اداری وزارت تحصیلات عالی نماید که خوشبختانه در جریان دو ربع به تعداد 92 تن از این جوانان شامل سیستم اداری این وزارت گردیده اند.
رئیس منابع بشری وزارت تحصیلات عالی از کارمندان جدید خواست که مطابق قوانین نافذه کشور با روحیه عالی و برخورد نیک در راه خدمتگزاری به جامعه و کشور کار های شان را آغاز نمایند.
سپس عبیدالله مولایی آموزگار ارتقای ظرفیت ریاست منابع بشری وزارت تحصیلات عالی پیرامون تاریخچه، ساختار و هرم تشکیلاتی وزارت تحصیلات عالی، اسناد تقنینی، واحد های دومی و سایر بخش های این وزارت معلومات داده به پرسش های آنان پاسخ ارایه نمود.
قابل ذکر است که در چوکات وزارت تحصیلات عالی 18 ریاست مرکزی، 39 واحد دومی (نهاد های تحصیلی دولتی)، 7386 کارمند اداری و 7112 تن کادری می باشد که در کل 14 هزارو 498 تن می گردد.
